深圳2021年12月22日 /美通社/ -- 12月22日，由HRTech舉辦的2021 HRTech XPO年終盛典盛大召開(kāi)，“2021中國(guó)人力資源科技影響力品牌50強(qiáng)”榜單于會(huì)上同期發(fā)布，眾合云科憑借在人力資源領(lǐng)域的深度實(shí)踐榮登50強(qiáng)榜單。

“中國(guó)人力資源科技影響力品牌50強(qiáng)”榜單重點(diǎn)關(guān)注優(yōu)秀人力資源公司的科技品牌影響力，通過(guò)綜合實(shí)力、產(chǎn)品能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)能力、技術(shù)能力等多方面評(píng)審，結(jié)合品牌忠誠(chéng)度、美譽(yù)度、傳播度等品牌價(jià)值，同時(shí)基于品牌廣泛的數(shù)字化現(xiàn)狀通過(guò)公式計(jì)算得出品牌的影響力得分。眾合云科再次入選該榜單也標(biāo)志了其科技影響力得到行業(yè)和客戶公認(rèn)。

布局HR SaaS，加碼人資行業(yè)數(shù)字化解決方案

眾合云科成立于2014年，是國(guó)內(nèi)最早一批布局人力資源企業(yè)服務(wù)+SaaS的科技服務(wù)商之一。正如創(chuàng)始人兼CEO余清泉所言，“一個(gè)普遍性的社會(huì)問(wèn)題，最終一定要通過(guò)一種社會(huì)化的方案來(lái)解決。”人力資源的實(shí)際需求天然和SaaS相接近，基于SaaS所實(shí)現(xiàn)的專業(yè)能力共享，不僅讓眾合云科的客戶企業(yè)得以聚焦主業(yè)，降低在人力資源管理工作中遇到的事務(wù)性負(fù)擔(dān)，也讓眾合云科找到實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值的增長(zhǎng)之道。

為此，眾合云科深度布局HR SaaS行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)探索，加碼人資行業(yè)數(shù)字化解決方案。在人力配置上，眾合云科約有三分之一員工投身產(chǎn)研一線，開(kāi)發(fā)符合實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景的SaaS平臺(tái)；在技術(shù)積累上，截止2021年3月31日，眾合云科共獲得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)37款，注冊(cè)專利證書(shū)47項(xiàng)；在產(chǎn)品架構(gòu)上，眾合云科依托自主研發(fā)的一站式HR SaaS平臺(tái)，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。

眾合云科CTO方流博士曾公開(kāi)表示，“HR SaaS的趨勢(shì)就是，讓不同的系統(tǒng)能夠更好地融合起來(lái)，讓HR和員工有更好的體驗(yàn)，而不是在多個(gè)平臺(tái)操作不同的事情。”基于這個(gè)目標(biāo)，眾合云科通過(guò)多樣化的API接口，與客戶企業(yè)共建人力資源數(shù)字化管理平臺(tái)。企業(yè)HR可在自有平臺(tái)實(shí)時(shí)調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)并發(fā)起服務(wù)請(qǐng)求，進(jìn)一步減輕事務(wù)性工作壓力和平臺(tái)學(xué)習(xí)成本，提升管理效率，優(yōu)化員工體驗(yàn)。

筑牢數(shù)據(jù)安全防線，與用戶共建信息安全體系

在用戶信息和隱私保護(hù)方面，眾合云科先后通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO27018公有云個(gè)人信息保護(hù)管理體系、信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)第三級(jí)備案等信息安全標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，確保平臺(tái)及產(chǎn)品值得信賴。

在技術(shù)方面，眾合云科通過(guò)服務(wù)多路熱備、信息定期備份、備份多地存儲(chǔ)等手段保障系統(tǒng)故障自動(dòng)檢測(cè)與恢復(fù)；通過(guò)防火墻、云防火墻、Web應(yīng)用防火墻、容器安全、云安全中心、網(wǎng)絡(luò)行為管理、信息泄漏防護(hù)（DLP）等，全方位立體防范外部攻擊。此外，眾合云科的信息安全團(tuán)隊(duì)7x24小時(shí)提供技術(shù)支持，并定期檢查、識(shí)別、記錄、評(píng)審系統(tǒng)安全狀態(tài)，防止敏感信息被不正當(dāng)披露、篡改或破壞。

眾合云科CTO方流曾說(shuō)過(guò)，“技術(shù)，帶來(lái)的應(yīng)該是確定性的保障。”眾合云科也將繼續(xù)通過(guò)技術(shù)，推動(dòng)“讓每一份工作都有保障”的實(shí)現(xiàn)，幫助更多企業(yè)聚焦主業(yè)，讓更多勞動(dòng)者更有安全感和幸福感。