上海2022年4月6日 /美通社/ -- 立春已至，春意盎然，觸目可及的是充滿生機的綠。晨光作為富有使命感和社會責任感的行業(yè)龍頭企業(yè)，在過去的一年，通過設計研發(fā)、節(jié)能減排、社會公益等多方面的持續(xù)投入和努力，堅定把可持續(xù)發(fā)展的理念落實落細，讓這片綠意變得更加美好鮮活。晨光《2021年環(huán)境、社會及管治報告》正式發(fā)布，一覽重塑美好世界的每一步。

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

為實現“世界級晨光”的企業(yè)愿景，晨光結合商業(yè)戰(zhàn)略制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。晨光的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以“書寫可持續(xù)的商業(yè)未來”為愿景，圍繞“可持續(xù)產品、應對氣候變化、可持續(xù)的供應鏈、賦能員工和社區(qū)”四個方面引領行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

治理架構

為將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略更好的滲透到晨光的治理中，公司將ESG職能納入戰(zhàn)略委員會，并專設ESG工作小組為執(zhí)行層，負責參與和落實業(yè)務運營中環(huán)境、社會和管治各層面的工作計劃。

關鍵議題矩陣

通過內外部利益相關方的溝通和分析，晨光識別并總結歸納出28個ESG議題，其中10個標黃的ESG議題為高度重大性議題，構成本報告的重點披露部分。

負責任治理

1. 反腐敗和反舞弊管理：高度重視反貪腐管理，對任何違反商業(yè)道德以及貪腐行為采取零容忍的態(tài)度。2021年進一步加強現有的反舞弊流程，正式頒布了《公司反舞弊管理制度》。
2. 信息安全保護：2021年強化了現有流程，制定了《信息安全行為規(guī)范》。
3. 商業(yè)秘密保護：2021年強化了現有流程，制定了《保密制度》和《商業(yè)秘密管理辦法》。

可持續(xù)產品

致力于為消費者提供優(yōu)質的可持續(xù)產品，晨光積極響應國際減塑趨勢及國內環(huán)保政策，通過選用環(huán)保材料、尋找用料減量方案、探索廢棄物的回收利用等舉措，降低生產運營對環(huán)境的影響。同時，對產品技術等不斷升級創(chuàng)新，全方位保障產品質量與安全，履行產品責任的同時完成從中國制造向中國創(chuàng)造的華麗蛻變。

1. 產品原材料：經過多年的創(chuàng)新與研發(fā)，在使用生物基可降解材料、減少產品原材料化學品使用、保護生物多項性和使用環(huán)保塑料等方面取得了多項突破，助力行業(yè)發(fā)展與環(huán)境可持續(xù)理念的互通。

2. 包裝材料：從源頭探索產品減塑設計，逐步減少和消除PVC材料的使用，替換為更為環(huán)保的可回收包裝材質。
3. 產品設計：將綠色可持續(xù)發(fā)展的理念融入產品設計，盡可能簡化設計，優(yōu)先選用通配零部件更多的設計。
4. 技術創(chuàng)新：報告期內共完成20余個項目開發(fā)，研發(fā)投入1.88億元。
5. 知識產權：重視知識產權并持續(xù)加以保護，2021年新增《新品開發(fā)知識產權調查表》、《知識產權獎懲制度》等多項知識產權內部管理制度。截至2021年12月31日，晨光擁有專利841項。
6. 安心品質：

• 化學品安全：2021年梳理了《化學物質管理政策》和《上海晨光股份有限公司化學品管理政策》。對于禁用化學品進行限制和淘汰，進一步制定《化學品限用說明》、《禁用化學品清單》、《化學品淘汰清單》。
• 化學品管控：進一步制定化學品管控流程和機制，對化學物質進行全方位管控，生產現場均通過ISO 14001環(huán)境管理體系和ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證。

應對氣候變化

致力于采取有針對性的行動來管理氣候變化風險，晨光制定可持續(xù)性計劃與創(chuàng)新性的解決方案。

1. 清潔能源：于光明園區(qū)與青村園區(qū)完成光伏發(fā)電項目建設，報告期內發(fā)電量為875萬千瓦時，年減少碳排放量超4,300噸。
2. 節(jié)能物流：建立以“總倉庫、華北RDC倉庫、華東RDC倉庫、電商集庫”為首的覆蓋全國運輸網絡為一體的智能物流網絡。
3. 回收利用：積極使用環(huán)保塑料替代傳統(tǒng)塑料，報告期內回收塑料使用量為1,300噸。
4. 碳排放：梳理范圍一、范圍二碳排放現狀，并明確降碳措施對減少碳排放的量化貢獻。
5. 水資源：致力于減少水資源使用、提升水資源利用效率，將水資源可持續(xù)的理念貫穿于生產運營當中。

可持續(xù)供應鏈

晨光履行責任采購原則，將可持續(xù)發(fā)展理念融入供應鏈管理。對供應商通過ISO 9001質量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系和ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系在認證方面提出要求，敦促供應商增強社會責任意識，積極實施企業(yè)社會責任管理，從而降低供應鏈管理的社會與環(huán)境風險。

未來，將進一步完善供應商管理制度，通過制定的《供應商商業(yè)行為準則》 開展供應鏈可持續(xù)發(fā)展的培訓與評估，加強各節(jié)點供應鏈風險管控。

賦能員工與社區(qū)

始終尊重、認可并善待每一位員工，致力于開拓更廣闊的發(fā)展空間，并積極承擔社會責任，持續(xù)投身于社會公益慈善各領域，逐步形成具有晨光特色的公益項目體系。

1、活力成長，賦能員工：報告期內，榮獲多項來自外部合作伙伴及第三方機構頒發(fā)的各種榮譽獎項。

2、彩虹公益，賦能社區(qū)

晨光長期以來致力于運營貧困各地的經濟發(fā)展、提升居民的生活質量，對推動公益事業(yè)發(fā)展、促進社會和諧共進具有重要意義。報告期內，晨光資金捐贈和物資捐贈總額860萬元。

2021年晨光走過11個城市，總共捐出約5.6萬份“金種子計劃”禮包，價值780多萬元；自2017年起連續(xù)助力“馬云鄉(xiāng)村教師計劃”，為每年獲獎的鄉(xiāng)村教師提供教學上的資源和文具支持，累計捐出近300萬元文具，至2021年底，超400名教師受益。

此外，晨光攜手中國兒童少年基金會向河南災區(qū)兒童送上價值近兩百萬元的兩萬份金種子禮包；報告期內，晨光公益基金會向聯合國兒童基金會捐款100萬元，助力聯合國在中國的兒童幫扶事業(yè)；與上海市兒童基金會在藍天下至愛系列活動上簽署“晨就光明”專項基金合作協議，為下一代打造健康的成長環(huán)境。

展望未來，晨光將繼續(xù)引領行業(yè)發(fā)展，對產品、品牌、渠道等不斷升級創(chuàng)新，繼續(xù)在一米寬的行業(yè)內做到一萬米深，邁向世界級文具品牌，完成從中國制造向中國創(chuàng)造的華麗蛻變。