上海2021年5月25日 /美通社/ -- 2021年初始，馬尼托瓦克發(fā)布了全新公司價值觀，這份面向全球馬尼托瓦克員工的企業(yè)目標(biāo)和價值觀，作為公司的發(fā)展準(zhǔn)則和員工工作指導(dǎo)，不斷為客戶、社會及環(huán)境做出自己的貢獻。自1902年以來，馬尼托瓦克通過卓越的起重技術(shù)和客戶參與度在打造未來世界中扮演著不可或缺的角色。

“The Manitowoc Way”推動著我們企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。

愿景：在建設(shè)新一代實體社區(qū)方面，發(fā)揮不可或缺的作用。

使命：以專家服務(wù)和支持為后盾，不斷開發(fā)可靠、創(chuàng)新的起重解決方案。

核心目標(biāo)：提供移動式和塔式起重解決方案和服務(wù)。

在愿景中，馬尼托瓦克提出以專家服務(wù)和支持為后盾，不斷開發(fā)可靠、創(chuàng)新的起重解決方案。在中國，馬尼托瓦克以質(zhì)量立身，參與了大量劃時代的基建項目，并在創(chuàng)新技術(shù)的引領(lǐng)下，開發(fā)更適合客戶需求的產(chǎn)品，提供專業(yè)的服務(wù)支持和起重解決方案。馬尼托瓦克致力于改善起重需求端的使用體驗，創(chuàng)造更高的價值。

馬尼托瓦克的核心價值觀：

勇于正確行事

> 采用安全、環(huán)保的工作方式

> 尊重他人

> 行為符合道德規(guī)范

> 交付高質(zhì)量的工作成果

在馬尼托瓦克團隊安全和福祉至關(guān)重要，這是馬尼托瓦克鑄就成功的堅固基石。同時馬尼托瓦克踐行環(huán)保理念，通過各項措施，節(jié)約大量能源也避免資源的過度消耗。尊重他人，不僅體現(xiàn)在對客戶的態(tài)度上，員工之間也秉承相互尊重的態(tài)度。以此為基礎(chǔ)，達成高品質(zhì)的工作成果，為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。

崇尚團隊協(xié)作

> 合作共贏 ，滿足客戶所需

> 把團隊放在首位

> 互相支持

> 促進開放的雙向交流

馬尼托瓦克崇尚共贏，為公司為客戶創(chuàng)造價值。馬尼托瓦克把團隊放在首位，分工明確；目標(biāo)明確；計劃清晰；銜接流暢；每個人在最適合的位置；每個人的工作環(huán)環(huán)相扣。這樣的團隊才能更好的服務(wù)客戶，為客戶提供真正有價值，有保障的產(chǎn)品。

努力創(chuàng)造佳績

> 言行一致，真誠待人

> 不斷改進，永不止步

> 注重創(chuàng)新

> 超越客戶期望

馬尼托瓦克倡導(dǎo)言行一致，真誠待人。始終堅持創(chuàng)新理念，為客戶提供超越期待的產(chǎn)品，提升客戶在市場中的競爭力，也是馬尼托瓦克人不斷奮斗的目標(biāo)。

爭做行業(yè)典范

> 為成功而喝彩

> 從失敗中學(xué)習(xí)

> 以“我能行”的態(tài)度對待每天的工作

> 勞逸結(jié)合

為自己和他人喝彩，以“我能行”的態(tài)度對待工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在工作中不斷鍛煉和提升，實現(xiàn)自我價值和集體價值。注重勞逸結(jié)合，動靜相濟，勞逸適度愉快工作健康生活。

馬尼托瓦克的安全愿景：

> 安全第一

> 每次傷害都是可以預(yù)防的

> 安全是每個人的職責(zé)

> 每個人都有權(quán)力和責(zé)任制止不安全的作業(yè)

> 5S 對于維持安全的工作場所至關(guān)重要

> 安全需要持續(xù)改進

> 使用 SLAM 是每個員工的日常工作

> 我們的目標(biāo)是零傷害

自成立以來，馬尼托瓦克一直是建筑起重機生產(chǎn)的全球領(lǐng)導(dǎo)者，以卓越的起重能力和安全可靠的品質(zhì)聞名全球，廣泛適用于各種施工現(xiàn)場。