上海2021年4月15日 /美通社/ -- 4月12日-13日，“2021中國數(shù)字化人才國際峰會”在上海召開，德國萊茵TUV大中華區(qū)（簡稱“TUV萊茵”）應邀出席，與來自電子、醫(yī)療、IT等行業(yè)的企業(yè)一起探討人才戰(zhàn)略新思路，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。

當前，數(shù)字化轉型已然成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心。與此同時，隨著以數(shù)字技術為核心的“新基建”概念的推進，數(shù)字化人才缺乏、數(shù)字化水平參差不齊、數(shù)字化技術更新迭代迅速、數(shù)字化人才建設路徑模糊等問題凸顯，給企業(yè)數(shù)字化人才戰(zhàn)略的落地帶來挑戰(zhàn)。

在主題為“數(shù)字化轉型時代下人才發(fā)展戰(zhàn)略”的圓桌討論中，TUV萊茵大中華區(qū)萊茵學院與生命關懷總經(jīng)理陳琪梅與來自艾默生、飛利浦、科勒、昕諾飛、微軟等企業(yè)嘉賓展開對話，探討企業(yè)在數(shù)字化轉型中的人才布局及人才培養(yǎng)的痛點、挑戰(zhàn)和應對方法，并分享了企業(yè)在促進數(shù)字化人才發(fā)展方面的經(jīng)驗和心得。

“TUV萊茵學院是歐洲久負盛名的培訓與咨詢教育機構，在德國50多個城市設有培訓中心，常年提供雙元制職業(yè)教育及人員資格認可服務，每年為德國培養(yǎng)及認證上萬名技能人才。”陳琪梅說，在人才發(fā)展及培養(yǎng)方面，TUV萊茵學院自1970年在德國科隆成立以來，始終關注人員終生學習及能力提升。

TUV萊茵學院于1996年在上海設立大中華區(qū)首個機構，并在過去20多年來為近兩萬家中國企業(yè)提供涵蓋質(zhì)量管理、汽車技術與售后服務、卓越運營、環(huán)境與職業(yè)健康安全、企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展、焊接技術等領域的在職培訓課程及定制化咨詢項目，不斷探索前沿領域與技術新知。

作為中國教育部國際合作與交流司認可的工業(yè)4.0和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)培訓師培訓機構，TUV萊茵學院在工業(yè)4.0與智能制造、汽車技術、機電一體化、焊接技術、數(shù)字化服務與信息安全等方面擁有豐富的專家資源和實踐經(jīng)驗。陳琪梅表示，“未來，TUV萊茵學院將一如既往地以專業(yè)的技術水準、革新的整體學習解決方案，為企業(yè)的人才培養(yǎng)提供全面支持，并以中立第三方身份展開公正獨立的人員資格測評認可，助力中國企業(yè)提升人才優(yōu)勢，更好地實現(xiàn)數(shù)字化轉型。”