《經(jīng)理人》擬采訪大型民企
獨(dú)家企劃征集大型民營(yíng)企業(yè)，要求有影響力（雅戈?duì)枴⑼薰@樣的級(jí)別）、有新聞點(diǎn)，針對(duì)該企業(yè)做重點(diǎn)研究，采訪內(nèi)容是在當(dāng)前整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)如何在商業(yè)模式、管理思維、戰(zhàn)略、創(chuàng)新等等有何新的改變。 

《新理財(cái)》約會(huì)銀行家欄目采訪
公司金融版塊2012年力推的重量級(jí)專欄，采訪對(duì)象主要集中在銀行高管、公司金融部負(fù)責(zé)人、銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家等，中外資銀行均可，采訪內(nèi)容：對(duì)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)或熱點(diǎn)問題的看法、金融工具及服務(wù)的介紹、銀行未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略等。對(duì)話形式，2500字左右，會(huì)配采訪對(duì)象及銀行形象照片。

滬江網(wǎng)專訪企業(yè)高管
采訪主要是通過國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)HR高管現(xiàn)身說(shuō)法的形式，向求職者提供更加專業(yè)化的職場(chǎng)指導(dǎo)，并同時(shí)達(dá)到正面宣傳企業(yè)的效果。電話或郵件采訪，可做成視頻訪談。采訪問題：1、企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)有什么要求？尤其是外語(yǔ)能力方面。2、對(duì)應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧上的建議。3、對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的建議。4、高管的個(gè)人職場(chǎng)經(jīng)歷等。

《國(guó)際醫(yī)藥商情》長(zhǎng)期專訪醫(yī)療企業(yè)
瑞士榮格旗下中文雜志長(zhǎng)期專訪醫(yī)療企業(yè)高管，將圍繞以下問題展開：1、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力 3、在研發(fā)方面的優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方向 4、對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的一些認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn) 5、公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)

《信息通信導(dǎo)報(bào)》采訪搜索引擎相關(guān)企業(yè)及專家
采訪問題：1、國(guó)內(nèi)搜索引擎市場(chǎng)百度一家為大，在此格局下，新的企業(yè)是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入？通過怎樣的差異競(jìng)爭(zhēng)來(lái)獲取市場(chǎng)？2、據(jù)第三方分析機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，搜狗、搜搜的市場(chǎng)份額也在提高，其競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？3、近期，谷歌的智能化搜索是否會(huì)成為以后新的發(fā)展方向？4、智能搜索對(duì)技術(shù)、信息掌握的要求是什么？

《中國(guó)化工信息》特色版塊長(zhǎng)期約稿
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)版塊對(duì)行業(yè)大型會(huì)議、各種原料市場(chǎng)的供求分析及趨勢(shì)分析，采納各個(gè)權(quán)威分析機(jī)構(gòu)的意見或相關(guān)報(bào)告內(nèi)容；海外版塊重點(diǎn)關(guān)注跨國(guó)行業(yè)公司在國(guó)內(nèi)的動(dòng)態(tài)、投資因素、戰(zhàn)略策略以及技術(shù)方面的綜合專題報(bào)道，同時(shí)關(guān)注他們所面臨的問題與挑戰(zhàn)。