2012年，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)趨緩，人工成本不斷上升，這些現(xiàn)狀都對(duì)企業(yè)管理者提出了新的要求。對(duì)HR來說，提升自己的績(jī)效管理能力成為了重中之重，然而，據(jù)三茅人力資源網(wǎng)在6月初啟動(dòng)的一項(xiàng)調(diào)查顯示：76%的HR認(rèn)為績(jī)效考核是人資工作中的最大難點(diǎn)，而自己最缺乏的知識(shí)恰巧也是這一塊。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) ( 攝影：三茅人力資源網(wǎng)記者王江元)
正是基于HR中的這一群體尷尬現(xiàn)象，三茅人力資源網(wǎng)將《2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃》第一站的主題定為：卓越績(jī)效管理，嘗試對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行解讀。幸運(yùn)的是，由于現(xiàn)場(chǎng)講師——陳浩老師的高水準(zhǔn)，以及場(chǎng)上聽眾的熱情參與，在雙方的共同推動(dòng)下，許多HR都受益匪淺，并由此解開了自己心中困惑已久的績(jī)效難題，為HR群體的績(jī)效管理水平整體提升帶來了一些非常好的趨勢(shì)。
《2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃》是由三茅人力資源網(wǎng)主辦的系列培訓(xùn)活動(dòng)，據(jù)三茅人力資源網(wǎng)調(diào)查顯示，87%的hr希望得到人力資源管理知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，他們認(rèn)為只有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和充電才能更快更有效的提升自己，而他們提出的培訓(xùn)需求涉及到招聘、績(jī)效、人力資源規(guī)劃等六大模塊。有感于此，三茅人力資源網(wǎng)在全國(guó)各大一線城市范圍內(nèi)啟動(dòng)了人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃，希望以此來為HR行業(yè)的“理念缺乏、實(shí)戰(zhàn)缺乏”的雙缺現(xiàn)象提供新的解決思路。
本次深圳站的活動(dòng)是此計(jì)劃的首站，活動(dòng)在深圳市人才大市場(chǎng)舉行，偌大的會(huì)場(chǎng)座無虛席，500多名HR將現(xiàn)場(chǎng)擠得滿滿當(dāng)當(dāng)，火爆程度十分驚人，這也反映了HR對(duì)專業(yè)理念的求知若渴。
本次論壇主講嘉賓：陳浩 (攝影：三茅人力資源網(wǎng)記者王江元)
本站的主題“卓越績(jī)效管理”是依據(jù)HR當(dāng)前最為迫切的知識(shí)需求而定。三茅并邀請(qǐng)了知名績(jī)效專家陳浩老師來進(jìn)行本場(chǎng)的講座，陳浩老師在會(huì)場(chǎng)上面向500名參會(huì)的HR提出了自己團(tuán)隊(duì)的研究觀點(diǎn)：以績(jī)效考核為目的的績(jī)效必定是失敗的，而企業(yè)真正成功的績(jī)效管理，其目標(biāo)一定是提升企業(yè)業(yè)績(jī)，是提升每一個(gè)員工及至部門的業(yè)績(jī)，不是分蛋糕的機(jī)制，而是把企業(yè)這個(gè)大蛋糕做大的機(jī)制!
這個(gè)觀點(diǎn)是本次活動(dòng)的基石，整場(chǎng)活動(dòng)的分享與討論都圍繞此展開。在分享進(jìn)行到高潮時(shí)，陳浩老師展示了自己的研究成果——三層績(jī)效體系：公司績(jī)效重點(diǎn)在業(yè)務(wù)，組織績(jī)效重點(diǎn)在流程，員工績(jī)效重點(diǎn)在個(gè)人，并指出了績(jī)效管理與績(jī)效考核之間一些深層次的區(qū)別，對(duì)如何做“正確且成功”的績(jī)效進(jìn)行了建設(shè)性的說明，這些思路對(duì)HR的績(jī)效工作都具有極大的參照價(jià)值。
下午六點(diǎn)，活動(dòng)在現(xiàn)場(chǎng)HR一片強(qiáng)留式的提問中結(jié)束，但仍有許多HR覺得不盡興，來到前臺(tái)將陳浩老師層層包圍，繼續(xù)向老師提問求解答，在工作人員一再聲明下次活動(dòng)會(huì)盡快展開后才戀戀不舍的離開。
本次活動(dòng)圓滿結(jié)束，第二站將于8月4日在廣州舉行，有興趣的HR千萬不可錯(cuò)過。廣州站在線報(bào)名地址：http://hd.hrloo.com/show/13096
感謝以下活動(dòng)支持單位
主辦：三茅人力資源網(wǎng)、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)
協(xié)辦方：百思特咨詢、深圳菲斯克、華商基業(yè)、正略鈞策、行隆咨詢、道源律師事務(wù)所、銳旗人力
贊助方：弘尚健康、上海益西心理援助機(jī)構(gòu)
支持單位：一覽英才網(wǎng)
支持媒體：培訓(xùn)雜志、人力資源雜志、本地寶
